지난 2019년 한동대학교에서 용역업체를 통해 일하던 청소노동자의 인원축소 및 해고, 2020년 청소노동자 33명의 전원 해고 등 두 차례의 사태 이후 학교는 해고철회와 더불어 청소노동자들의 처우개선과 적정인원 충원을 약속했다. 이를 2019년 12월 2일, 2020년 11월 1일 총장 직인이 찍힌 협정서 형태로 2차례 체결했다”고 밝혔다.
하지만 노조 측은 “3년이 지난 지금에도 약속은 지켜지지 않고 있다”면서 “협정서의 주요 내용은 대학 내 신축 건물이 늘면 그에 맞는 인원을 충원하겠다는 약속이었으나 대학측은 재정상의 위기를 핑계로 협정서 이행을 차일피일 미루었다”고 설명했다.
이들은 교내 호소문을 통해 “우리는 약속이 지켜지기를 믿었지만 총장님 직인이 찍힌 협정서의 약속은 3년이 넘도록 지켜지지 않았다”며 “대학 스스로가 사회적 약자라 불리는 청소노동자 처우개선 약속을 지키지 않고, 하청도급 회사 소속이라 본교와 계약 관계에 있지 않다며 책임을 회피하는 모습이 개탄스럽다”고 토로했다.
그러면서 “심지어 가장 낮은 곳의 사람을 섬기고 내 이웃을 사랑하라는 기독교 정신을 이야기 하는 대학이 교내의 최저임금 노동자들을 외면하고 이웃사랑을 이야기 할 수 있는지 의심스럽다”며 성토했다.
노조 관계자는 “지난 5월 2일 경고파업, 5월 8일 부분파업을 실시했으며, 한동대가 협약을 이행하지 않을 경우 학생들과 시민들을 상대로 선전전과 서명운동, 규탄집회, 전면파업 등 집단행동 수위를 높이겠다”고 예고했다.
이에 대해 한동대 관계자는 “교내에 근무하고 있는 청소노동자는 총 33명으로 현재 한동대가 1년에 청소노동자 계약을 위해 하청업체에 지금 하는 금액은 10억원이다”면서 “한동대는 용역업체와 1차적 계약을 통해 청소용역을 제공받고 있으며, 사실상 노조원들의 요구는 학교가 아닌 원청인 2차 고용업체에서 담당해야 한다”고 주장했다.
그러면서 “한동대는 계약 당사자가 아니며, 권리가 없다”고 선을 그었다. 또 “최저임금과 물값은 계속 상승하고 학교 등록금과 교수들의 임금은 15년째 동결인 상황이다. 대학의 어려운 사정을 이해해 달라”며 “청소노동자들의 요구는 대학이 해줄 수 없는 부분이라 안타깝다”고 덧붙였다.
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